Дневник разработки Bannerlord: Аниматор

А 80 человек творить не могут, это просто невозможно. Даже Армаган не сможет творить.
На стадии препродакшена да можно написать диздок и в него свои хотелки набросать.
Но даже у художников есть беклог из которого берут задачи и решают из по мере важности.

Не знаю. Я конечно очень далёк от процесса создания игр... но мне этот процесс представляется всё-таки как творческий минимум для Армагана, где, если сравнивать его с написанием картины, роли кистей и выполняют сотрудники.

Они вытворяют.

Прекрасная характеристика. Ёмкая, яркая, лаконичная.

кстати слышали, Сталкер 2 на второй заход пошел     к 2021 году. Так что всё возможно.

Да-да, тут даже тема есть на форуме ему посвящённая. В разделе "другие игры". Можете заглянуть.

Цитата: NightHawkreal от Вчера в 20:53
Они вытворяют.

Прекрасная характеристика. Ёмкая, яркая, лаконичная

нуу , если б вытворяли -то мы уже получили бы что то несуразное; скорее уж недотворяют

Не знаю. Я конечно очень далёк от процесса создания игр... но мне этот процесс представляется всё-таки как творческий минимум для Армагана

Скажу так, по умолчанию, процесс этот довольно формализованный и четко регламентированный, практически как на на заводе)
Я конечно не разработчик, но постоянно приходится взаимодействовать. Так пришлось, что называется прокурить тему довольно глубоко и на себе прочувствовать впоследствии, а то знаете они любят они нашего брата гуманитария, всякими словечкамм закидать))
gjrfytn,
Ну, аджайл,аджайлу рознь. Одно дело "веб" лепить в команде из 7 человек,
другое такой масштабный проект в команде из 80. Какое то завершающее виденье должно быть, да конечно это не для госа делать софт, где даже цвет кнопок определяют заранее, но всё же.
К примеру, если в задаче просят нарисовать коня, а ты(не в смысле именно вы) творчески нарисуешь черепаху, врядли это дело оценят.

Скажу так, по умолчанию, процесс этот довольно формализованный и четко регламентированный, практически как на на заводе)

О! Если бы он таким был, то мы бы уже имели Баннерлорд, другой вопрос были бы мы им довольны или нет.

К примеру, если в задаче просят нарисовать коня, а ты(не в смысле именно вы) творчески нарисуешь черепаху, врядли это дело оценят.

В том-то и дело, что Армагану никто не указ, захочет сделает коня как черепаху, а захочет и не будет никакого коня. Ну нет у него заказчика, определяющего цвет кнопок. Или, если хотите, он сам себе заказчик.

если в задаче просят нарисовать коня, а ты творчески нарисуешь черепаху

я в детстве так рисовал (да и щас не особо лучше) - вроде рисую человека, а получается инфузория туфелька

Армагану никто не указ

он сам себе заказчик.

хорошо это или плохо для игры? палка о двух концах

Век,
Если бы)) и на заводе можно придумать в рамках плана, как ничерта не делать и выполнять простой заказ 3 месяца. В такие моменты всегда вспоминаю, высказывания какого то римского философа-историка о славянах " этот народ даже будучи в рабстве умудряется не работать"
Конечно вы правы Армаган сам себе начальник, что хочу то творю))
Не понравилось всё стер и заново творить, натворил, раздал творчество, вперёд за компы.
Но я больше говорю именно об организации труда, если хотите.
Что бы управлять таким коллективом, нужно четко понимать кто что и на каком этапе будет делать. Это как с тормозами нажимаешь на тормоз, но тормозной путь никто не отменял. Нельзя вот в миг всех заставить делать по другому. Целый маховик вопросов, поэтому как то заранее всё же делают дизайн документ.
Правды ради есть и такие методики в которых, реальные сроки никто не ставит. Есть огромный список задач, которые каждый выполняет по мере возможности, вот когда эта корзина иссякнет с задачами, продукт будет готов, при этом никаких сроков, потому что, никто не знает когда все работы могут быть выполнены. По моему разработали и впервые применили на японском автозаводе Тайоты.
 Потом нашла применение и в разработке софта. И очень похоже на Явуза с его подходом, это будет сделано, когда это будет сделано.

Что бы управлять таким коллективом, нужно четко понимать кто что и на каком этапе будет делать. Это как с тормозами

будем надеяться, что в их коллективе нет или хотя бы минимум  тормозов

Надо уволить половину сотрудников, тогда каждый из оставшихся будет работать в три раза быстрее и в четыре раза лучше. И профит !

looterman,
Всех нафиг - оставить Мастера, жену, Каллума и кофевара. 

Надо уволить половину сотрудников, тогда каждый из оставшихся будет работать в три раза быстрее и в четыре раза лучше. И профит !

looterman,
Всех нафиг - оставить Мастера, жену, Каллума и кофевара. 

поразительно -2 чела написали по сути одно и тоже, а кто то одного лайкнул а другого дизлайкнул, причём скорее всего это был один и тот же человек 
(и честно гря не пойму причину дизлайка - безобидный коммент )
-------------------------------------------------------------
есть ли польза от увольнений ?  перед разрабами стоит задача, которую долго не могут выполнить нанятый персонал , так что... видимо есть: "Кадры решают всё!" (И.В.Сталин); незаменимых же не бывает ? почему бы не нанять более успешный персонал (не знаю - всех , одного, двенадцать - им там виднее должно быть)

Уже до прямых оскорблений скатились.

"наши" пряморукие умельцы пока только советовать горазды да обзываться но они могут так как постоянно "приходится взаимодействовать" с другом соседа у которой мама знает разработчика :3

"наши" пряморукие умельцы пока только советовать горазды да обзываться но они могут так как постоянно "приходится взаимодействовать" с другом соседа у которой мама знает разработчика :3

Тут не надо быть семи пядей во лбу, чтобы разобраться. Семь лет - игры нет, штат раздут, результат ноль. И таки да, И-ГО-ГО !!!!!

"наши" пряморукие умельцы пока только советовать горазды да обзываться

а ты что предлагаешь? съездить к ним да помочь?

а ты что предлагаешь? съездить к ним да помочь?

Он хотел сказать - "Сперва сам добейся, а потом мы с моим товарищем Армаганом, возможно, разрешим тебе сформировать собственное мнение по этому поводу"

Семь лет - игры нет, штат раздут, результат ноль. И таки да, И-ГО-ГО !!!!!

В принципе, если так разобраться, от твоих постов тоже толку не шибко много. Можешь хоть 1000 раз одно и то же про отсутствие результатов написать - от этого ситуация с Bannerlord не поменяется.

В принципе, если так разобраться, от твоих постов тоже толку не шибко много.

Ждешь от меня каких-то результатов ? 

Я, например, нагнетаю давление над tw (в своих скромных объемах), чтобы процесс пошел быстрее

В принципе, если так разобраться, от твоих постов тоже толку не шибко много.

Ждешь от меня каких-то результатов ? 

Я не жду. А вот чего ждешь ты, я не понимаю. Каждый раз, когда появляется новый блог, ты приходишь в тему с его обсуждением и начинаешь доказывать, что игра не разрабатывается. Такого занудного упорства даже Найтхоук не демонстрирует.

и начинаешь доказывать, что игра не разрабатывается.

ПОра уже снимать розовые очки !

и начинаешь доказывать, что игра не разрабатывается.

ПОра уже снимать розовые очки !

Не неси чушь

Не неси чушь

Где там чушь ?

там в конце блога:

In next week’s blog we will be talking to Level Designer, Gökçen “Cuce” Karaağaç. If you have any questions you would like to ask him, please leave a reply in the comments and we will pick one out for him to answer.

что такое левел дизайнер, что он делает?

Если 80 level designer, то это хорошо

что такое левел дизайнер, что он делает?

дизайнер уровней .Делает много чего или мало чего, в зависимости  от того  на сколько у него хватает фантазии.   В целом ,создание игрового пространства логичным и уютным .

что такое левел дизайнер, что он делает?

дизайнер уровней .Делает много чего или мало чего, в зависимости  от того  на сколько у него хватает фантазии.   В целом ,создание игрового пространства логичным и уютным .

значит локации, миссии, квесты ? блог обещает быть интересным

блог обещает быть интересным

О-о-о, понеслась информация по трубам. Блог и раньше обещал быть интересным, а теперь будет уж совсем нечто с чё-то !!!