Законы создаются тогда, когда есть люди, способные выйти за кон, то есть способные поступить неправильно. Именно для того, чтобы недостойные не могли навредить чему-то хорошему, и пишутся все законы, правила и заповеди.
1. Участником команды может стать любой помощник команды, который соблюдет следующие требования:
• Будет трудиться только на благо мода "Обживание Кальрадии", не участвуя в других проектах.
• Сделает для мода в 3 раза больше текущего значения числа РТУ (результат труда участника) и будет поддерживать это значение.
• Принесет лидеру при личной встрече "клятву Грибоедова" (текст клятвы, что взял Александр Пушкин с Александра Грибоедова при вступлении последнего в тайное общество Пушкина).
• На странице "Наша команда (http://rusmnb.ru/index.php?topic=19468.0)" участники команды (как и помощники) указаны в зависимости от количества набранных ими баллов РТУ (кто больше сделал, тот выше стоит).
2. Участники команды могут общаться с лидером, обсуждать направление развития мода.
3. Участники команды могут предлагать сделать определенный функционал раньше запланированного времени. Если при коллективном обсуждении все участники согласны, что данный функционал можно сделать в законченном виде, быстрее, чем другой, и свободного времени участников хватает, чтобы сделать его без задержек, то по окончании очередной работы данный функционал может быть поставлен как "срочный".
4. Участники команды получают полный доступ к материалам мода и текущим внутренним патчам.
1. Чтобы стать помощником команды, нужно превысить текущее число РТУ хотя бы на 1 балл. До этого он считается просто работником, и его имя на странице "
Наша команда (http://rusmnb.ru/index.php?topic=19468.msg7384362)" указывается в списке "
Отдельное спасибо".
2. Помощник/работник команды может участвовать в любом количестве других проектов. Для нашей команды он выполняет только конкретные подробно сформулированные задания.
3. Чтобы стать работником мода, нужно написать письмо на почту
nemoy-bereg (друг человека) ya.ru, рассказать о себе и своих талантах, при наличии – прислать примеры работ и высказать желание помочь.
•
ВНИМАНИЕ! Сатанисты в команду принципиально не принимаются.
Не принимаем:
• Лиц с черепами и сатанинскими животными на аватарах или в подписи, на страницах форумов, блогов и/или соцсетей (козлами, чайками, кошками, летучими мышами, филинами и совами, жабами, ослами, попугаями, обезьянами, козодоями и кукушками, шакалами)
• Лиц, имеющих на аватарах, в постах, в подписи изображения материальных атрибутов сатанинских культов (черти, демоны, черепа, черные свечи, перевернутые звезды, другие символы, испорченные символы добрых религий, изображения представителей культа, красно-черные флаги и изображения преимущественно в красно-черных цветах, перевернутые символы других религий, надругательства над атрибутами других религий, атрибуты джайнизма, фаэтонизма, орфизма, дионисизма, культов ангела-лгуна и Ханумана, еретических сатанинских организаций под маской Христианства - тамплиеры, иезуиты и др., атрибуты сексуальных извращений)
• Лиц, публиковавших или публикующих в интернете тексты, фотографии, рисунки, кадры из мультфильмов или видео с оскорблением, унижением и/или проституированием (демонстрацией тела или полового акта) женщин и мужчин; демотиваторы; переделанные на наоборот известные афоризмы и пословицы народов, испорченные/измененные цитаты из религиозных книг. Лиц, причастных к изготовлению таких материалов.
• Лиц, распространяющих клевету на жизнь и личность великих поэтов, композиторов, писателей, живописцев, полководцев и правителей прошлого и настоящего.
• Лиц, уличенных в плагиате (воровстве чужого произведения) и/или постмодернизме (компиляции/стилизации на основе чужого произведения, ставящее целью извратить его внутреннюю суть). Лиц, уличенных в покупке чужого произведения и проставлении на нем своего имени вместо имени настоящего автора.
• Лиц, причастных к российской революции 91-го года; лиц, входящих в так называемую "пятую колонну" (политики/бизнесмены/журналисты/советские диссиденты).
• Лиц, рекламирующих порок, высмеивающих добрые чувства и поступки, называющих мораль и нормальное воспитание пережитками прошлого, а честь и совесть – комплексами.
• Лиц, причастных к масонским, мафиозным и другим сатанинским/еретическим/атеистическим организациям, в том числе, под маской других религий и политических организаций (ЦРУ, МИ6, "Аль каида", "ваххабиты", "правый сектор", "церковь атеизма", "черная кошка", "черепа и кости", "скопцы", "хлысты", "катарцы-альбигойцы", "гуситы", американские псевдохристианские секты, фашистские организации, американские секты, созданные в России, чтобы опорочить "родноверов", английские и японские клубы, садистские организации и подобные им).
• Лиц, занимающихся ростовщичеством.
• Лиц, рекламирующих произведения (или страницы в сети, где они упоминаются), в которых присутствует описанное выше, или лиц, их изготовивших.
• Лиц, рекламирующих (упоминающих с позитивной оценкой) других лиц, уличенных в деяниях, описанных выше (в том числе, лиц, совершавших данные деяния в далеком прошлом).
Если после принятия в работники/помощники/участники команды было обнаружено, что человек причастен к сатанинским действиям в сети или в жизни, его труд голосованием большинства участников команды будет исключен из мода. Новая концепция мода позволяет на любом этапе исключить труд любого участника буквально автоматически. А тех, кто нам категорически неприятен, рядом с собой мы терпеть не будем. Доброе дело должно быть защищено от недобрых людей.
Примечание (для тех достойных людей, что читают правила из любопытства). Почему для нас так важно исключить сатанистов из работы.
Во-первых, сатанизм, как культ – это богоборчество, то есть борьба с проявлением Бога во всех сферах человеческой жизни. Из-за своего культа сатанисты лишены вдохновения. По этой причине от их труда в любом творческом процессе нет никакой пользы - они могут либо воровать, либо компилировать (воровать и немного изменять), либо изготавливать чисто ремесленно по определенным правилам, но изготовленные таким образом произведения лишены той творческой искры, за которые все остальное человечество ценит поэзию, музыку, живопись, скульптуру, архитектуру - в общем, искусство.
Во-вторых, с кем поведешься, от того наберешься. А нам изначально отвратительно все то, что с ними связано, и набираться мы этого не хотим.
Ну и в третьих, добрые читатели этого текста, в современном мире множество организаций преследуют цели зла и, поскольку поклонники отца лжи деятельны и стараются возглавить любое доброе начинание, чтобы его извести, испортить или отвратить от него людей, будьте внимательны. Обращайте внимание на символы этих организаций и его лидеров – перечисленные мною тотемные звери сатанистов, спрятанные в других символах их родовые символы, перевернутые/отраженные добрые символы (крест, звезда, свастика) подскажут Вам, какие на самом деле цели у организации/фирмы/политики. Будьте бдительны, не допустите, чтобы плоды Вашего труда и таланта служили злу.
• Первое задание всегда тестовое (хотя все равно его результат, будучи хорошим, будет использован в моде). Оно проверяет способности человека.
• Текст задания всегда составляется лидером, но выдается оно и контролируется его выполнение помощником команды или организатором работы (если все помощники заняты).
• После выполнения тестового задания и удовлетворительном его результате следующие задания выдаются по одному на определенный срок. Текст задания дается на номерной html-странице, доступ к которой имеют все участники команды (на каждое задание ведется история выполнения/обсуждения результатов).
• Если задание выполнено в срок и принято, работник получает баллы РТУ. Выполнив задание, он может получить другое.
• Получив хотя бы один целый балл РТУ, имя работника указывается на странице "
Наша команда (http://rusmnb.ru/index.php?topic=19468.0)" в списке "
Отдельное спасибо". Имена работников указываются в алфавитном порядке их имен/ников (при этом большие буквы идут перед маленькими, а английские буквы идут после русских).
• Если задание не принимается, его результат подверстывается к номерной html-странице с аргументами, почему не принято.
• Если работник желает оспорить выводы организатора, то он должен написать письмо с аргументами, почему он считает, что его работа выполнена. Все участники команды в течение трех суток рассмотрят текст задания, его результат и выскажут свое мнение с аргументами "за" и "против" (при этом у лидера вес голоса – как голос разума и справедливости – равен 5/12 количества участников команды).
• Если большинство против, результат не принимается.
• Если большинство за, задание принимается в том виде, что выполнено, и работник получает баллы РТУ.
• Третий вариант компромиссный (выносится перед голосованием): возможность принятия задания при внесении определенного списка правок.
• Все аргументы и мнения фиксируются.
• Если работник часто срывает сроки и/или выполняет задания без результата или не по тексту задания, ему начисляются баллы отказа.
• Получаемые РТУ снижают баллы отказа.
• Если работник набрал больше 12 баллов отказа, то от его помощи отказываются.
4. Набрав баллы, количество которых стало равным 1 РТУ, работник становится помощником, и его имя указывается выше работников. У помощника есть несколько преимуществ перед работником.
• Помощник общается напрямую с организатором.
• Помощник может брать несколько заданий сразу.
• Помощник может стать организатором выполнения задания (взять под свою ответственность несколько заданий и распределить их между собой и работниками) на основе собственных договоренностей (право редактирования, единоличное выполнение задания работниками или в соавторстве с ним, помощником (если нужны правки). Главное, задание должно быть выполнено ровно по тексту и в срок.
• При соавторстве помощника и работника баллы РТУ за выполненное задание делятся между ними по договоренности или, если есть споры, пополам.
• Помощник, взявший на себя организаторские обязанности, не ведет html-страницу с отчетом о работе. Этот отчет ведет только организатор.
• Помощник, набравший больше 3 РТУ, может стать участником команды.
1. Все – от работников до участников команды передают исключительную лицензию на право использования их результатов труда лидеру команды. Есть несколько вариантов лицензии.
• Строгий (по умолчанию). Без творческой редактуры. Только технические правки (не вносящие визуальных изменений в сцены, модели и т.д.)
• Мягкий. С разрешением редактирования. Доступный объем редактуры описывается самим участником.
• Свободный. Сделал, отдал и "делайте, что хотите". В этом случае ответственность за сохранность красивой работы ложится на участников команды.
2. РТУ расчитывается просто: каждая принятая работа имеет свою ценность в баллах (в зависимости от сложности задания и красоты воплощения). Все баллы за все работы суммируются и делятся на количество участников и помощников команды. Это число = 1 РТУ.
• Набравший больше 1 РТУ может стать помощником.
• Набравший больше 3 РТУ может стать участником команды.
РТУ постоянно растет, поэтому те, кто делают перерыв, сильно теряют в позициях.
• Участник команды, чьи баллы из-за бездействия пересекли отметку в 0,5 РТУ, автоматически перестает быть участником.
• Помощник команды, чьи баллы пересекли отметку в 0,1 РТУ, понижается до работника.