Vanok,
praefectus, теоритически можно сделать ее упрощенной. Допустим, приравнять титул баронов и рыцарей к одной, самой низкой ступени игровой иерархии (в Bannerlord, кстати, крепости вроде бы привязаны к деревне как необязательное строение), а титул графа и герцога сделать номинальными. Высшая ступень не будет обязательно привязана к исторически сложившемуся огромному региону, как в реальности, а сама суть иерархии сохранится. Как и интерес для игрока. Полностью согласен с вами в том что на Варбанде такое не реализовать или же все получится криво. Остается уповать на новую часть. Впрочем, не будем о реализации, она все равно зависит не от нас (по крайней мере сейчас).
Больше интересует возможное мнение о подобном в будущей игре, все-таки мы имеем чуть более расширенный игровой функционал. Допустим, тот же ресурс Влияния, который в видео тратится на "покупку" лорда и его армии на N-ое количество дней. А также возможность обменять, покупать\продать феоды через меню бартера. И раз мы имеем средства для определенных манипуляций над лордами (ресурс влияния) и не ограничивающийся "просто магазином" бартер\обмен, то какая-то вассальная иерархия и возможность продвигаться по этой лестнице была бы ну очень интересной частью геймплея, как по мне. Это не говоря о море возможностей, которые можно попытаться обыграть. Локальные стычки между зазнавшимся графом и недовольными баронами, возможность стать рангом выше взбунтовавшись против своего сюзерена, либо вынудив его каким-то шантажом, подкупом вышестоящих лиц или даже убийством. Какие-то миссии для игрока, которые делают его хорошим или плохим сюзереном...
Интересно ли подобное обычным игрокам или старая-добрая система все же лучше?
Добавлено: 30 Июня, 2016, 11:40Ах да, еще такое было бы проще в плане ознакомления с лордами своей фракции. Все мы сталкивались с моментом, когда в графе "персонажи" видели просто огромный список из кучи имен и запомнить их ты мог разве что по квестам. Ну а будучи вассалом гораздо проще иметь контакт с другими вассалами и сюзереном. В простых словах: проще запомнить имена своих коллег и непосредственного начальника, нежели имя каждого сотрудника фирмы
